{"id":660,"date":"2019-04-27T11:08:51","date_gmt":"2019-04-27T14:08:51","guid":{"rendered":"http:\/\/190.64.148.139\/rieh\/?p=660"},"modified":"2020-11-13T14:05:07","modified_gmt":"2020-11-13T17:05:07","slug":"iii-foro-de-la-rieh-uruguay-economia-humana-en-las-empresas-uruguayas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riehlatinoamerica.org\/index.php\/2019\/04\/27\/iii-foro-de-la-rieh-uruguay-economia-humana-en-las-empresas-uruguayas\/","title":{"rendered":"III Foro de la RIEH Uruguay: Econom\u00eda Humana en las Empresas Uruguayas"},"content":{"rendered":"
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Tres casos exitosos<\/strong><\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
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S\u00edntesis de las exposiciones de los tres empresarios en el Foro \"Empresas para una Econom\u00eda Humana\" realizado en la sede de ACDE el 26 de junio de 2019.<\/p>\n

El pasado mi\u00e9rcoles, tres empresarios uruguayos - \u201cEconom\u00eda Humana en clave ecol\u00f3gica\"- expusieron c\u00f3mo funcionan sus emprendimientos, que tienen muchas peculiaridades en cuanto a los valores empresariales.tres empresarios uruguayos \u2014Gualberto Trelles, de Ecotech, Diego Pereira, de Banca \u00c9tica y Sebasti\u00e1n Figuer\u00f3n de Verdeagua\u2014 expusieron c\u00f3mo funcionan sus emprendimientos, que tienen muchas peculiaridades en cuanto los valores empresariales.<\/p>\n

El cuidado del ambiente, la distribuci\u00f3n de utilidades, las relaciones de confianza, la apuesta al impacto social tiene mediano y largo plazo y la equidad de g\u00e9nero en algunos aspectos de los aspectos en las firmas diferenciales de las empresas tradicionales.<\/p>\n

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\u00a0Trelles, del laboratorio\u00a0<\/strong>Ecotech<\/strong>\u00a0, remarc\u00f3 la estructura horizontal de la organizaci\u00f3n, coment\u00f3 las das de las t\u00e9cnicas de trabajo se hanforjado y consolidado en la base de una cooperaci\u00f3n y confianza, lleg\u00f3 la idea de que en esa empresa, por ejemplo, el que gana m\u00e1s, gana el doble que el que gana menos.<\/p>\n<\/div>\n

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De la Banca \u00c9tica, Diego Pereira<\/strong>\u00a0resalt\u00f3 los fundamentos del emprendimiento que busca apuntalar las \u00e1reas que tienen un impacto social positivo.\u00a0La ecuaci\u00f3n para la banca est\u00e1tica no puede centrarse en el riesgo, sino que se centra en el impacto de un pr\u00e9stamo financiado, dijo Pereira y puso como ejemplos algunas \u00e1reas en la banca estica propar actuar: cultura, educaci\u00f3n y ambiente.<\/p>\n

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El caso de Verdeagua<\/strong>\u00a0ha sido\u00a0objeto<\/strong>\u00a0de estudio y reconocimientos por varios de sus aspectos.\u00a0La empresa se dedica a la producci\u00f3n de lechuga y otras verduras por m\u00e9todo de hidropon\u00eda con fuerte cuidado medioambiental, pero lo novedoso ha sido una cultura de trabajo que, remarc\u00f3 el director\u00a0Sebasti\u00e1n Figuer\u00f3n<\/strong>\u00a0, empat\u00f3 una impronta humana de solidaridad y participaci\u00f3n.\u00a0Mayoritariamente operaron mujeres, muchas de ellas familiares entre ella, y la empresa no tiene paradoja de crecer, dijo all\u00ed destac\u00f3 el compromiso de cooperaci\u00f3n que se ha logrado.una cultura de trabajo que, remarc\u00f3 el director una impronta humana de solidaridad y participaci\u00f3n. Mayoritariamente trabajan mujeres, muchas de ellas familiares entre s\u00ed, y la empresa no ha parado de crecer, dijo y destac\u00f3 el compromiso de cooperaci\u00f3n que se ha logrado.<\/p>\n

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M\u00e1s Informaci\u00f3n:<\/strong><\/h3>\n

Ciclo \"Reportajes para una Econom\u00eda Humana\" -\u00a0Consulte los reportajes realizados a las\u00a0empresas participantes.<\/strong><\/p>\n